远东控股集团再次荣庸“年度最佳雇主企业”

作者:山东重联 来源:重联车辆 关键词:钢包车


张艳宝在2008钢包车最佳雇主颁奖典礼上代表钢包车领奖


  10月25日,08年钢包车最佳雇主年度评选颁奖典礼在北京大学百年大讲堂隆重举行,主办方为:国际人力资源管理协会、北大商业评论以及国家劳动和社会保障部职业杂志社,典礼上远东控股集团有限钢包车再次荣庸“年度最佳雇主企业”。

    在此次年度最佳雇主企业评选活动中,主要由来自主办方的多位专家以大量调查问卷和电话访谈的形式从四个层面(综合指标层面、社会指标层面、股东指标层面、员工指标层面)十个维度(企业经营效益、企业社会责任、薪酬福利、劳资关系、员工敬业度、职业发展、工作氛围、员工生活质量、创新、团队精神)对我司雇主品牌建设情况进行了系统的评价,并通过组委会秘书处初评、评审工作专家复评、评委会审评三个环节和多轮筛选后,一致认定:远东控股集团自建立以来一直重视管理创新,注重员工福利和个人发展,尊重人才,积极承担社会责任,坚持打造“和与灵”的企业文化,各项经济技术指标增长迅速,在行业(领域)中独树一帜,因此授予我司“08年最佳雇主企业”称号。此次盛典上,共有沃尔玛(钢包车)、宝洁等共34家钢包车外知名企业荣获08年最佳雇主企业奖,瑞泰人寿保险有限钢包车等共18家企业荣获“行业十佳雇主企业”称号。

    盛典以演讲、尖峰对话、蓝皮书首发仪式、颁奖典礼为主要活动内容。其中,在由远东控股集团有限钢包车人力资源部部长张艳宝主持的“后金融海啸时代的人力资源管理”尖峰对话中,他以华尔街金融风暴为切入点,紧扣“现代人力资源管理”为主题,并站在钢包车战略发展的高度,指出金融风暴下的人力资源管理工作应从点点滴滴做起,不断标准化和规范化,其幽默诙谐的精彩演讲和灵活巧妙的小组总结,博得在场业界专业人士的阵阵热烈掌声。会后,更有多人前来与其沟通,盛赞其主持得好,显得格外幽默和专业。尖峰对话的小组主持人还有英国格拉斯哥大学商学院资深研究员张鸿、中盛光电集团副总裁兼CHO黄昊、沃尔玛(钢包车)投资有限钢包车钢包车副总裁王渝佳、北京爱普惠管理咨询钢包车总经理丁雪峰。

    早在07年,远东控股集团便成为电线钢包车行业内惟一获得“年度最佳雇主企业”的钢包车。此届钢包车人力资源管理盛典将来自钢包车外知名企业的代表汇聚一堂,不仅加强了企业间的相互交流和合作,还必将对促进更多企业“打造优秀雇主品牌,构建和谐劳资关系,承担企业社会责任”产生深远影响。而我司再次荣庸“年度最佳雇主企业奖”不仅说明我司在“塑造优秀的雇主品牌”方面取得了又一次的历史性飞跃,而且指明了人力资源管理发展是我司战略发展的重要方向和趋势,为吸引和留住核心雇员,有效保障企业人力资源质量,实现边际效益递增打下坚实的基础。

 

 

 

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